Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Kommundirektören Carolina Leijonram får ett rejält lönelyft. Foto: Simon Henriksson

Rejält lönelyft för Leijonram – får 8 000 kronor i löneförhöjning per månad

Carolina Leijonram får löneförhöjning med 8 000 kronor före skatt i månaden. Kommundirektören har nu höjt sin lön med drygt 63 procent sedan hon tillträdde i augusti 2010.
– Vi tycker att hon har gjort sig förtjänt av det, säger kommunstyrelsens ordförande Tomas Peterson (M).

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

2010 blev Carolina Leijonram kommunchef i Vimmerby kommun. Då gick hon in med en lön på 61 000 kronor i månaden. Åtta år senare tjänar hon drygt 35 000 kronor mer i månaden. 

I år höjs lönen för rollen som kommundirektör med 4 000 kronor. Utöver det höjs även hennes arvode för att vara vd i VKF, Vimmerby kommuns Förvaltning AB, med 4 000 kronor från 6 000 i månaden till 10 000 kronor.

Totalt ligger Carolina Leijonram, som numera har titeln kommundirektör, på 96 250 kronor. Leijonram får en årslön på 1 155 000 kronor. I procent ligger löneförhöjningen på nästan åtta procent jämfört med lönen förra året.

– Vi tycker att hon gör ett jättebra jobb och är viktig för kommunen. Därför ger vi henne en god utveckling på det sätt vi tycker är rimligt. Det är mer än snittet i kommunen, men det är förankrat i kommunledningen, även med oppositionen genom Ingela Nilsson Nachtweij. Det är en gemensam syn kring att det är rimligt, säger kommunstyrelsens ordförande Tomas Peterson (M).

Det är klart över snittet. Varför?

– Det är som jag säger, vi tycker att hon gör sig förtjänt av det. Det har varit ett tufft år, men hon har gjort ett jättebra jobb med förändringar i olika sammanhang och flera genomlysningar. Vi har haft en jobbig tid och en viktig tid framför oss. Det är viktigt att förändringsarbetet kan fortsätta och slutföras.

Är det också ett sätt att locka kvar henne?

– Vi har inte resonerat över den aspekten alls. Hon gör ett bra jobb och vi förväntar oss ett fortsatt bra jobb.

Vad tror du att kommuninvånarna tänker kring den här höjningen?

– Att det är skäligt och väl motiverat. Det finns säkert sådana som reagerar, men så är det med allting. Vi har fog för detta.

"Viktig post"

Kommunalrådet tycker att det är viktigt att skilja på lönen från uppdraget som kommundirektör och ersättningen för vd-skapet i VKF. 

– Det är två skilda saker, så det måste man skilja på.

Tidigare hade Carolina Leijonram tvåårsuppgörelser, men numera justeras lönen varje år.

– Vi har ett val som kommer och vet inte hur nästa majoritet tänker eller resonerar. Därför tar vi ett år i taget. 

Men tidigare hade ni tvåårsuppgörelser?

– Vi har haft det och det kan vara "bekvämt", men det är inte bra att ha för långa uppgörelser. Det är en viktig post och måste ha möjlighet att korrigera sig på olika sätt varje år.

Vad kan vi förvänta oss för löneutveckling framöver?

– Det går inte att säga, det skulle bara vara ren spekulation. Allt handlar om prestation och utsikter.

Finns det något tak?

– Tak finns det alltid, men det är inget vi har uttalat eller funderat kring.

"Inte varit inblandad"

Oppositionsrådet Ingela Nilsson Nachtweij (C) menar dock att hon fått information om löneförhöjningen först i efterhand. 

– Det är kommunstyrelsens ordförande som förhandlar lön med kommundiektörer och jag är informerad av honom om förslaget. Men förhandlingen har jag inte varit inblandad i. Inga kommentarer från Centerpartiet om detta eftersom resultatet av förhandlingen inte delgivits oss, säger hon.

Carolina Leijonram har avböjt att kommentera sin löneförhöjning.

Simon Henriksson

Simon Henriksson

simon.henriksson@dagensvimmerby.se

076 815 45 71

Annons:

9 kommentarer

Bo Carlsson 2018-07-10 22:30:23

Är det inte meningen att man ska göra ett bra jobb, det gör väl de flesta utan att få någon belöning.

Tydliga lönekriterier -klart hon ska ha mer lön... 2018-07-10 22:40:38

"tufft år" "ett jättebra jobb" "förväntar oss ett fortsatt bra jobb"



Gusten 2018-07-10 23:02:22

Vad gör en människa i lilla vimmerby för att tjäna en sådan lön tror jag många undrar över det är mer än tre gånger så mycket som dom skattebetalare som betalar hennes lön tjänar

Vesna 2018-07-10 23:08:36

Det måste finnas fler som jobbar med barn och äldre som är mer värda dom pengarna.
Att ni inte skäms...

Gösta 2018-07-10 23:53:59

Livet leker.

Kritisk 2018-07-11 02:22:26

Utöver lönen har hon förmodligen också ett bra pensionsavtal och tjänstebil. Det här är alldeles för hög lön även om hon gör ett bra jobb.

Det finns många i kommunen som också gör ett bra jobb men bara får några hundralappar i löneförhöjning trots betydligt lägre lön.

Många skulle nog hellre se att kommunalskatten gick till andra ändamål än skyhöga löner till kommunpamparna.

Camilla 2018-07-11 09:58:35

Finns det någon som inte haft ett tufft år inom Vimmerby kommuns förvaltningar??? Alla jobbar på och kämpar sitt bästa. Hur kan det vara möjligt att få värdera yrken och insattser så olika.

Till Ingela och Tomas 2018-07-12 00:03:46

Någon av er två politiker (eller kanske båda) ljuger uppenbarligen, tycker ni inte att vi som väljare förtjänar att veta vilka partier som står bakom detta?
Min röst hänger på att/hur ni svarar!

Hampus 2018-07-12 06:51:13

Män tjänar bättre än kvinnor, jag ligger lite i lä men hon gör juh ett jätte bra jobb.

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

Annons:

Annons:

Annons: