Ett Vimmerbyföretag krävs på åtgärder gällande arbetsmiljöarbetet efter att brister uppdagats. Annars riskerar verksamheten föreläggande eller förbud.
Arbetsmiljöverket var på besök hos företaget i september i år.
"Vid inspektionen såg vi en del som fungerade bra, men vi hittade också en del som ni behöver förbättra. I det här inspektionsmeddelandet redovisar vi de brister vi såg och de krav vi nu ställer", skriver Arbetsmiljöverket.
Myndigheten pekar på en brist när det gäller Vimmerbyföretagets rutiner för rapportering av ohälsa, olycksfall och tillbud.
"Vid besöket hos er kunde konstateras att ni får in få tillbud. Detta kan betyda att ni inte har tydliga rutiner, som är kända för arbetstagarna, för hur era arbetstagare rapporterar ohälsa, olycksfall eller tillbud som inträffar i verksamheten", skriver Arbetsmiljöverket, som nu kräver att arbetstagarna får kunskaper om att de ska rapportera tillbud, ohälsa och olycksfall i arbetet till arbetsgivare. Samtidigt ska de få kunskap om hur och vad de ska rapportera.
Det finns även risk för överbelastning med ras och personskada som följd, vilket måste åtgärdas.
Om inte bristerna åtgärdas kan Arbetsmiljöverket komma att besluta om ett föreläggande eller förbud.
I januari nästa år ska Arbetsmiljöverket göra ett nytt besök hos företaget.