Pia Young. Foto: Jakob Karlsson
Det är bara Vänsterpartiet i Vimmerby som ser hur angeläget det är att klara konkurrensen om arbetskraften. Alla signaler som nu kommer visar på brist på personal och kompetens. På golven i välfärden går man på knä.
Skolan, förskolan och omsorgens olika grenar har samma sak gemensamt. Sjukskrivningar och underbemanning, svårt med att täcka sjukfrånvaro och ledigheter. Samtidigt så är Vimmerby en av två kommuner i länet som inte har barnomsorg på obekväm tid! Detta gör att man som ensamstående, eller som familj om man inte ständigt vill jobba olika helger, tvingas flytta till annan kommun.
2016 konstaterade skolinspektionen att i 70 procent av landets kommuner har föräldrar möjlighet att lämna barnen på förskola utanför dagtid. Men i Vimmerby saknas den möjligheten och skolinspektionen ville därför att kommunen ska kartlägga hur stort behovet är och planera för att kunna erbjuda föräldrar barnomsorg på obekväm tid. Vad har hänt sen dess?
*
Vänsterpartiet lyfte frågan om omsorg på obekväm tid 2015. Svaret från dåvarande majoriteten var att det var för dyrt, men att målet var att införa det under mandatperioden. 2017 sa man att det visst skulle bli men inte när eftersom datum inte stod i Vänsterpartiets motion.
Inför 2019 röstade alla partier i fullmäktige ner Vänsterpartiets förslag om att starta upp arbetet under året. Bara Vänsterpartiet ser allvaret med avsaknad av omsorg på obekväm tid och tappet av kompetens och konkurrens. Är det bara V som hör behoven i omsorgerna, på industrigolven och i dagvaruhandeln?
Barnkonventionen, som blir lag i Sverige om ett år, säger att vi ska vidta alla lämpliga åtgärder för att säkerställa att barn till förvärvsarbetande föräldrar har rätt att åtnjuta den barnomsorg som de är berättigade till. Klart och uppenbart vad barnen har för rättighet!
*
Heltidsresan eller heltid som norm ökar behovet drastiskt!
Nu i genomförs heltidsresan, och kan i grunden vara viktigt för att klara bemanning och kompentens i vård och omsorg. Men missnöjet bland personalen saknas inte. Man har nu kortare natt vilket ger ökat antal nätter vilket gör det än mera frustrerande att inte ha barnomsorg, ökad belastning och mindre vila.
Längre kvällar avslutas nu 22.00 vilket gör att man behöver barnvakt till 22.30 minst. Man klarar inte av att mötas i dörren längre om en jobbar i omsorg och den andre skift. Familjelivet belastas av brist på service och lyhördhet.
Ser man inte sambandet mellan barnomsorg och att rekrytera? Vem tar Vimmerby som arbetsort om man får ett livspussel som inte håller? Visst bör arbetaren på Ljunghäll kunna jobba samma helg som sambon i omsorgen och få samma lediga familjehelger som de som har kontorstid!
*
Vänsterpartiet ser ett tydligt mönster: 2015 röstade alla emot förslaget om obekväm tid som Vänstern lagt. 2019 lyfter Vänsterpartiet åter frågan i den nya majoriteten, och resultatet är detsamma! Bara Vänsterpartiet ser det akuta behovet av samhällsservice för arbetaren i kommunen.
Slutligen. Det pratas nu om Allas Vimmerby, där syftet är att vi som lever och verkar i Vimmerby kommun ska kraftsamla och tillsammans stärka den gemensamma och lokala attraktionskraften, öka det sociala kapitalet, skapa en Vimmerbyanda och stärka medborgardialogen.
Hur och på vilket sätt har man vägt in ALLAS VIMMERBY i ställningstagandet hur heltidsresan påverkar människor liv och hur den införts och avsaknad av service i barnomsorg på obekväm tid i konkurrens om kompetens och arbetskraft till kommunen? Ska vi göra Vimmerby kommun till en attraktiv arbetsgivare behövs det ett helhetstänk vi inte sett något av hittills. En bra början vore att tillgodose de behov vi länge vetat om, och att göra det redan idag.
Peter Fjällgård, Lars Johansson, Pia Young
Vänsterpartiet