Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Annons:

Annons:

VECKANS FRÅGA

Vad tycker du om regeringens budget?

Svarsalternativ:

Jättebra
Okej
Dålig
Vet ej
RöstaSe resultat

Annons:

Vänsterpartisten Lars Johansson går till hårt angrepp mot kommuntopparna. Foto: Simon Henriksson

Johansson (V): De politiska topparna vill inte göra jobbet

Hur styr man en kommun? Efter de senaste bråken i stadshuset kan man ju undra om det verkligen finns någon som kan det. Ändå, efter att ha varit fritidspolitiker i 7 år och suttit i kommunstyrelsen 5 år så tycker jag faktiskt att det på sätt och vis borde vara mycket enkelt.

Annons:

Kommunens allra viktigaste uppgift är att erbjuda bra och likvärdig skola, barn- och äldreomsorg, hemsjukvård, och socialt skyddsnät. Så gott som alla pengar som kommunen tar in i skatt från Vimmerbyborna används till just dessa saker.

Vi är dessutom så lyckligt lottade att vi har anställda i kommunen som är utbildade för att kunna erbjuda just dessa saker till oss alla. Jag tror att alla förstår att för att det ska bli möjligt måste dessa utbildade och – från början – motiverade personer få rätt möjligheter att utföra sitt arbete. Det vill säga tillräckligt med resurser och kollegor, och även frihet att använda den kunskap och det engagemang man har.

*

Naturligtvis borde våra heltidsavlönade politiker med höga inkomster ägna varje minut av sitt arbete till att arbeta mot detta mål. De borde sätta sig in i vilka förutsättningar som finns idag, hur personalen mår, vad som är viktigast och vad som kan göras för att få mer resurser till verksamheten. De borde i handling, inte i ord, visa att de faktiskt bryr sig.

Ändå har jag sett, år efter år, hur faktiskt ingen gör just det här. Politiker älskar att prata med stora ord, gång på gång upprepa att det saknas pengar, och att stora utmaningar väntar i framtiden. Men när det kommer till att berätta om hur man vill hantera ekonomi och personal är det tyst, tyst, tyst.

*

Varje år beslutar vi om en budget för alla kommunens verksamheter. Och varje år föreslår den då sittande majoriteten att verksamheterna ska få mindre pengar än vad som behövs, trots att vi vet att det så gott som över allt redan idag är oerhört pressat. Människor mår dåligt och blir sjukskrivna, medan politikerna fortsätter prata om personalen främst som en kostnad.

Och varje år lägger Vänsterpartiet fram en egen budget, som vi skrivit på vår fritid. Många gånger har vi fått beröm för att den är tydligare och mer genomarbetad än majoritetens förslag. Sedan ska den debatteras, och då ställs vi mot de heltidsarvoderade politikerna i C, M, Kd och S. De som har hela arbetsdagar välbetalt för att sätta sig in i dessa frågor.

Jag brukar då fråga dem hur de menar att verksamheten ska klara sig med för lite resurser, vad deras plan är. För om de väljer att lägga mindre pengar på något än vad det egentligen kostar så måste väl en ledare kunna säga vad konsekvenserna av det blir, hur de har tänkt?

Men nej, något svar får jag aldrig. Det är tyst, tyst, tyst. Möjligen att någon säger att ”resurser är inte allt”, men vad det där andra är som ska lösa situationen får man aldrig något konkret svar på.

*

Nu säger vissa av alliansens politiker att arbetssituationen i stadshuset är ohållbar, med urusel arbetsmiljö. Samtidigt har de år efter drivit en politik som har gett en minst lika dålig arbetsmiljö för väldigt många av kommunens anställda. Det har varken de eller ledande tjänstemän brytt sig så mycket om, utan många gånger svarat på kritik att ”det är en bild de inte känner igen”. Precis så som Nilsson Nachweij svarade häromdagen angående arbetsmiljön i stadshuset.

Detta fick moderaternas Nicholsson att reagera starkt. Till skillnad från när det handlat om till exempel undersköterskor, barnskötare, måltidsbiträden, då har det varit tyst från henne och hennes politikerkollegor. Helt uppenbart gör de skillnad på folk och folk, är det lönekuvertets storlek som avgör hur mycket de bryr sig? Kommunen är så mycket mer än stadshuset, och varenda en av oss behövs om vi ska kunna få en bättre kommun. Innan ledningen har insett det finns det inte mycket hopp om mer ordning i kommunen.

*

Jag upprepar, det borde inte vara så svårt. Vimmerby kommuns kostnader är högre än jämförbara kommuner, men lönerna och personaltäthet för arbetare är nästan överallt lägre. Det är helt enkelt inte personalen som är orsaken till höga kostnader. Vad orsaken är finns det ingen som idag riktigt kan svara på. Det som skulle behövas är det väldigt mödosamma och tråkiga arbetet att i grunden gå igenom kommunens ekonomi, mer eller mindre post för post gå igenom vad vi gör, ifrågasätta och prioritera. Helt enkelt att göra jobbet det innebär att leda en kommun.

Men bland de politiska topparna finns ingen vilja till att göra detta, att leda det arbetet. Själv är jag fritidspolitiker för Vänsterpartiet. Självklart kommer jag aldrig bli kommunalråd, särskilt inte i en genomborgerlig kommun som Vimmerby. Min förhoppning är istället att vårt seriösa och långsiktiga arbete skulle ha påverkat andra partier till bättre beslut, mer noggrannhet, bättre ledning, mer hänsyn om personalen. Men jag vet inte, efter 7 år får man nog börja konstatera att chansen till en förändring är väldigt liten.

Ett byte av kommunalråd kommer inte att ändra på kommunens problem i grunden. Frågan är om det finns något som kan ändra på det.

Lars Johansson

Vänsterpartiet

Annons:

Taggar i artikel

7 kommentarer

Bo Carlsson 2019-09-05 14:06:12

Till Lars, bilda ett lokalt parti så kanske du blir tagen på allvar. Så länge det står ett V efter ditt namn blir det för dig som med SD ingen vill ha med dig att göra. Bra skrivet trots V-et.

MA 2019-09-05 14:27:32

Tänk om det är så att det är dom högavlönade tjänstemännen/kvinnorna som är det egentliga problemet? Det är dom som är chefer över all personal i tex vård/skola/omsorg som mår dåligt, som är sjukskrivna. Nu kanske det är iallafall två toppolitiker som försöker sätta ned foten och göra nått åt tjänstemannastyret som pågått alldeles för länge i kommunen.
Hur kom Itsam till? Hur kom en värdelös fibrering av delar av kommunen till? Hur kom Krönsmon till? Varför överskrids budgetarna för byggen och renoveringar av idrottsanläggningar i Vimmerby? Sluta skyll på politiker när det är ett tjänstemannastyre som man ska se över och stoppa istället. Inte så farligt att en chef är sjukskriven om man ställer det mot kanske flera hundra inom vård/skola/omsorg.

När man slutar bry sig för att själv överleva. 2019-09-05 14:58:16

När man inte förstår, att man inte förstår.
Det är bara att inse att i vimmerby kommun bor det inte många med kompetensen att vara politiker.
Det har varit kaos på många arbetsplatser utanför stadshuset väldigt länge.
Ta en titt på våra vårdboende, där tystas personal som visslar efter hjälp.
Sluta hålla varandra om ryggen NU. Ledarskapet är under all kritik.

Absolut 2019-09-05 17:50:24

"Ledarskapet är under all kritik", men frågan är om det verkligen är det politiska som är största problemet?

Kommunanställd 2019-09-05 22:06:45

Mycket bra skrivet Lars. Och mitt i prick kommentarer MA och När man slutar bry sig för att själv överleva. Tänk att jag tror också att det kan vara så att en del av de högre tjänstemännen är en stor del av problemet med arbetsmiljön, vilken är under all kritik på många ställen inom äldreomsorgen och hälso- och sjukvården (säkerligen på fler ställen än så, men det är dessa verksamheter jag själv har insyn i).
De högre cheferna i socialförvaltningen är totalt osynliga i verksamheten, och deras verklighetsförankring lika med noll. De anställda mår dåligt och är sjukskrivna, men de högre cheferna är för fega för att visa sig och fråga varför det är så, de sitter på stadshuset och gömmer sig och vågar inte möta verkligheten. Så ärligt talat har jag svårt att känna sympati med dem i detta läge, kanske bra att de får känna på hur det under lång tid har varit för många av oss "på golvet"; man lider, kämpar och ropar på hjälp men blir nedtystad och ignorerad. Så välkomna till verkligheten, det är inte en dag för tidigt att ni får smaka på er egen medicin.

Lars Johansson 2019-09-07 07:12:57

Bo: Tack! Något lokalt parti kommer jag dock (tyvärr?) Inte starta. Att hålla fast vid principer och stå för det jag tror på är det viktigaste, att anpassa sig för att nå positioner är helt främmande för mig. Och politik hänger ihop, helt lokal kan inte politiken vara.

Sedan, ni som lyfter att problemet är tjänstemannastyre. Ansvaret är helt oavsett hur det är politikernas. Om inte politikerna pekar ut en tydlig riktning och ger en politisk vision så finns det inget för tjänstemännen att förhålla sig till, och då börjar de styra självklart. För att de måste, när inte politiken gör det. Naturligtvis är väldigt många människor inblandande på olika nivåer. Och alla är olika, har olika drivkrafter och förmågor. Men ansvaret, det vilar hela tiden ytterst på politiken.

MA 2019-09-08 06:49:24

Tjänstemannastyret är inget som uppstått sista året, det har grundlagts i många år. Hjälp kommunalrådet att bryta det nu istället för att knäcka kommunalrådet. Finns pengar att tjäna för kommunen om tjänstemannastyret besegras och även så kommer kommunanställda att börja må bättre.

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons: