Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Annons:

Annons:

VECKANS FRÅGA

Längtar du till vintern?

Svarsalternativ:

Ja
Nej
RöstaSe resultat

Annons:

Varför är sjukfrånvaron så hög inom Vimmerby biblioteksverksamhet? Det undrar en anonym debattör. Foto: Arkivbild

DEBATT: Varför är sjukfrånvaron så hög på biblioteket?

Det är stora problem med sjukskrivningar inom biblioteket i Vimmerby, både längre och kortare. Som till stor del beror på stress till följd av dålig struktur, dålig ledning och hög arbetsbelastning.

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

De som är på plats gör sitt bästa för att ge låntagare och besökare bästa service, men på grund av den höga frånvaron är det inte alltid det lyckas. Det är alltid någon eller några sjuka och de som är friska får försöka lösa situationen så gott de kan och göra andra personers uppgifter i mån av tid, men det sliter hårt eftersom de knappt hinner med sitt eget från början.

Väldigt ofta är det ny/nygammal personal som får hoppa in för att täcka upp i servicedisken för att det överhuvudtaget ska gå att hålla öppet. Jag har hört och sett att personalen inte mår bra och att de inte känner att ledningen tar det på allvar. 

Då och då stänger biblioteket tidigare, och det är alltid på grund av sjukdom. Vad är det som gör att Vimmerby bibliotek har så hög sjukfrånvaro? 

Anonym

Fotnot: DV kommer följa upp debattinlägget under morgondagen.

Annons:

Taggar i artikel

4 kommentarer

Undrande 2019-10-15 20:47:39

Tyvärr så verkar inte arbetsmiljön på biblioteket vara lika viktig som för kommundirektör/kommunledning? Har ryktats om detta under en längre tid!

Johan Rosén 2019-10-15 21:01:21

Hösten år 2015 , på samma kommunfullmäktige som detsamma lägger ramar för fortsatt budgetarbete, antar fullmäktige en ny biblioteksplan. Vi stod ett antal personer utanför. Vi demonstrerade mot att kulturskolan skulle raseras. Vi hade förberett oss. En biblioteksplan är ett typiskt sådant där kommunalt verktyg som hen ibland kan tycke vad tjänar det till. Men det är nu det verktyg vi valt att använda för att samordna de tankar som finns om verksamheten. Biblioteksplanen har arbetats fram av personal och chefer. Vad händer nu vi detta berörda fullmäktige. Jo det vi några kulturintresserade upptäkt är att biblioteksplanen som fullmäktigeledamöterna fått, bara innehåller varannan sida. Intill beslut skall fattas har alltså ingen av politikerna läst handlingarna. Vi kultur intresserade påtalar detta i en paus i fullmäktige (en annan historia) och fullmäktige bordlägger ärendet till nästa fullmäktige. Detta hände hösten 2015. Men vad visar detta om bekräftelse av vad kommunala tjänstemän arbete! Dessa gör som vi beslutat de ska göra - men sedan bryr sig inte politikerna om att läsa. Jag tror för att trivas med sitt arbete är bekräftelse det viktigaste att få.
Är planer, styrdokument etc. fel - besluta då att de inte ska finnas men nonchalera inte dem för görs det då nonchaleras dem som tagit fram dem.
Får hen inte bekräftelse i arbetet ökar risk för sjukskrivning, vantrivsel etc.

Harrisburg 2019-10-15 21:54:18

Förstår inte alls vad skribenten menar, nu när INN slutat mår ju alla bra...
Och om det osannolika ändå har inträffat, så kan det iallafall inte vara ett chefproblem, sådana finns inte inom Vimmerby kommun...

Bo Carlsson 2019-10-16 23:27:43

Hur kan man bli sjuk på ett bibliotek där allt verkar gå i slowmotion.

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

LEDIGA JOBB

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Gå tillbaka till mobilversion