Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

VECKANS FRÅGA

Längtar du till vintern?

Svarsalternativ:

Ja
Nej
RöstaSe resultat

Annons:

Thomas Olsson. Foto: Arkivbild

DEBATT: SD och Svenskt Näringsliv sprider lögner om skyddsombuden

Sverigedemokraterna och Svenskt Näringsliv sprider just nu direkt osanning om skyddsombudens roll och koppling till Socialdemokraterna. Låt mig därför komma med ett förtydligande som är mer sansat än vad som sägs i den högljudda debatt som pågår i sociala medier.

Annons:

Det finns inget krav på någon som vill bli skyddsombud att vara medlem i Socialdemokratiska partiet, varken för skyddsombud inom LO-kollektivet, TCO eller Saco. Ett skyddsombuds agerande kan däremot inte stå i strid med fackförbundets stadgar.

Så här utses skyddsombud:

  • Arbetstagarna väljer ett skyddsombud
  • Fackförbundet som är bundet av kollektivavtal utser skyddsombudet, förutsatt att den är medlem i förbundet. Finns ingen medlem i avtalsbärande förbund kan arbetstagarna välja annan person.
  • Vill ingen bli skyddsombud, kan ett regionalt skyddsombud bistå genom att organisera arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen och verka för att arbetsgivaren följer arbetsmiljöreglerna.

*

Koppling till ett fackförbund är avgörande med tanke på de trakasserier som skyddsombuden ibland utsätts för. Ett skyddsombud som står utan det fackliga stödet kan personligen bli skadeståndsskyldig till arbetsgivaren vid ett felaktigt agerande då förbundet tar kostnaderna vid en rättstvist.

Svårigheten att få skyddsombud vid arbetsplatser bottnar i frågor om rädsla för att bli utsatt för trakasserier från arbetsgivaren vid krav på åtgärder. På arbetsplatser där osäkra anställningar förekommer kan agerande i arbetsmiljöfrågor leda till att anställningen avslutas. Därav behovet av stöd från förbundet för att hantera uppdraget. De regionala skyddsombuden gör ovärderliga insatser på arbetsplatser där ingen vågar ta på sig uppdraget. Att skilja skyddsombud och regionala skyddsombud från det fackliga stödet skulle medföra en sämre arbetsmiljö än den vi idag bevittnar på svenska arbetsplatser.

I dagsläget dör människor på arbetsplatser, både på grund av olyckor och arbetsrelaterade sjukdomar. Många är de regionala skyddsombuden som ingriper och därmed undviker fara för liv och hälsa. Vi måste därför verka för att fler vill ta på sig uppdraget som skyddsombud eller regionalt skyddsombud snarare än att skilja dem från det enda stöd de har idag. Det borde både Sverigedemokraterna och Svenskt Näringsliv inse.

 Thomas Olsson, ordförande

LO- Distriktet i Småland och Blekinge 

Annons:

4 kommentarer

Kvinna utan fackavgift 2019-10-28 21:01:26

Arbetsgivaren bär alltid huvudansvaret enligt arbetsmiljöverkets hemsida.
Kommunal har avtal som är horribla,11 timmars dygnsvila i kommunal liknar magi.
Arbetsmiljön måste vara tillgänglig för alla anställda.

Erik Gustafsson 2019-10-28 22:41:30

Visst finns det inte något krav för att skyddsombudet är bundet till något fack. Men tydligen var jag den första(och troligtvis den sista) att som fackligt obunden bli skyddsombud inom kriminalvården.
Utfrysning är metoden då som används för att bli av med "vilden", en mer sublim form av trakasseri och hot.
Just raden om skadeståndsskyldighet i en rättstvist upprepades som ett mantra, och kändes oftast mer som ett hot än en uppmaning.

Och snacket om att skyddsombudet skulle vara rädd för arbetsgivaren går jag inte på för fem öre, min arbetsgivare, och närmsta chef var alltid mycket stöttande i mitt uppdrag.

Så lögnerna bör nog tas med en gruva salt.

Orsaken till att människor dör på arbetsplatser är troligtvis att skyddsombuden där är mer upptagna med ryggdunkning och tjäna politiska poäng än att se till sina kollegors bästa.

Hela systemet med skyddsombud är förlegat och borde omstruktureras till arbetstagarnas bästa i åtanke, inte den politiska ledningens.

Kan lägga till att jag fortfarande inte fått tillbaka summan jag betalade för mycket till fackförbundet Seco, när jag under sista halvåret av min anställning gick med på en halvårs "prova-på-period" i det facket, som skulle var betydligt mindre avgift än annars, och inte nog med det så fortsatte de likt ett bluffföretag fakturera mig efter perioden när de inte kunde dra det av lönen direkt som de gjort tidigare, trots jag inte ingått vidare avtal med dem.

Så fuck fack!

Michael 2019-10-28 23:03:25

Var med i metallfacket i hela 16 år. Snacka om att bli lurad och indragen i sossemaffians egenverksamhet.
Sa upp och så ringer facket och hotar mig med repressalier.

Nu mera förhandlar jag själv, jag är facket.
Gå ur fackföreningen om du äger dig själv, vill spara och inte stödjer socialdemokraternas maffia.

Bo Carlsson 2019-10-29 12:56:14

Jag var med i facket i 34 år men gick ur de sista 4 åren innan pension så när jag blev avtackad av företaget där också facket var med fick alla som var med i facket blommor utom jag. Det säger väl allt om de som sköter det fackliga.

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Gå tillbaka till mobilversion