Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

VECKANS FRÅGA

Tänker du på klimatkrisen när du planerar din semester?

Svarsalternativ:

Ja
Nej
RöstaSe resultat

Annons:

Ska föräldrar behöva lämna kommunen för att få en plats i förskolan?

Det torde vara ganska enkelt att tillgodose behovet av förskoleplatser. Det räcker att ta en titt i befolkningsstatistiken för att se vad som behövs.
I Vimmerby är det inte enkelt. Där saknas det snart 100 (!) platser.

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

Hipp hipp hurra för alla 179 nyfödda barn i Vimmerby 2016! Så skulle jag vilja kunna skriva. Hipp hipp hurra för att så många vill att deras barn ska växa upp i just den här kommunen! Hipp hipp hurra för framtiden! Så skulle jag också vilja kunna skriva.

Tyvärr är de orden inte ens nära. Vill föräldrarna att deras barn ska gå i förskola kan de behöva flytta. I mars saknas det 100 platser i förskolan i Vimmerby. Inte tio, inte 20, inte 30, nej inte ens 80 platser fattas. Det är alltså 100 barn som inom kort måste pressas in i redan fulla avdelningar.

Då har många av babyboomsbarnen som föddes 2016 många månader till sin förskolestart.

Inte det enda problemet

Att en ny förskola ska byggas 2018 räcker inte som ursäkt. Den hade behövt stå klar i dag.

Tyvärr är inte platsbristen förskolans enda problem i Vimmerby.

Ett annat handlar om tillgänglighet. Har vi ett samhälle som kräver att föräldrar jobbar på kvällar och nätter måste föräldrarna kunna kräva att samhället tar hand om deras barn under samma tidpunkt.

Ett annat handlar om medarbetarna. Vimmerby kommer kanske aldrig vara nykläckta förskolepedagogers drömkommun att bo och verka i. En bra verksamhet är en nödvändighet för att locka rätt kompetens – att facken känner sig tvunget att larma om sina medlemmars arbetssituation ett farligt hinder.

Handlar om anständighet

I december skrev DV om den senaste skrivelsen.

Enligt den jobbar förskolepedagoger sjuka för att ”inte svika sina” kollegor, de får lägga arbetstid på att hitta vikarier och lära upp de oerfarna vikarier som de lyckas jaga rätt på.

Så här skrev facket: ”Grundbemanningen är så låg, att den inte lämnar några marginaler för frånvaro”.

Jag vet, små barn vinner inga röster och nöjda fackförbund löser inte en svår ekonomisk situation. Men det här handlar inte om lyx, det handlar om anständighet.

Det ska finnas tillräckligt med förskoleplatser i en kommun.

Personalen ska kunna vara sjuk.

Och föräldrar ska kunna arbeta på de tider samhället kräver. 

Jakob Karlsson

Jakob Karlsson

jakob.karlsson@dagensvimmerby.se

073 501 41 26

2 kommentarer

Christian 2017-01-28 10:36:25

Barnen röstar inte, men de flesta har två föräldrar. Båda får antas vara i arbetsför ålder. Retorisk fråga: Är det bra,ekonomiskt varken på kort eller lång sikt att dessa barn och föräldrar flyttar från kommunen för att det inte finns förskola att erbjuda? Måste vara ekonomiskt självmord för en kommun som dessutom redan brottas med vikande befolkning.... Hujeda mig så dant.

Caroline 2017-01-30 10:04:53

Detta är konsekvensen av att denna kommun sparar på barn och framför allt på förskolan. Personalen är överarbetade, de flesta går tillarbetet ändå men gnistan har slocknat. De stora barngrupperna som våra älskade barn ska vistas i under tiden vi föräldrar jobbar är orimligt. Som förälder går man till jobbet med dåligt samvete och ont i magen, man lider med personalen och våra barn, som får vistas på mindre ytor än t.ex. grisar, hög ljudvolym och alldeles för många relationer. Forskning visar på att detta ger negativa konsekvenser längre fram. Det pratas om ny förskola! Men hur ska ni få personal till den?? Ni har inte ens personal till de som finns idag! Ni bryr er heller inte om att ni skrämmer iväg de ni haft, till andra jobb eller andra kommuner! p.g.a. de dåliga arbetsförhållande som råder. Det pratas om att det inte finns pengar men anställa nya chefer och kontorister går bra. Ingen avlastning för de som jobbar med våra barn utan tvärtom. Det är som att börja bygga taket vid husbygge!! Tror det är dags att ta en konsult till denna kommun som börjar granska de olika leden uppifrån och ned och göra en bedömning vart det behövs insatser. Vi betalar för att våra barn ska få ha det bra då vi är och jobbar och då behövs personal. Utbildade med arbetsglädje. Den glädjen tar ni död på och det drabbar våra barn!!

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons: