Däremot var och är den kommunala barnomsorgen fortfarande kopplad till familjens bokföringsadress. Den som vill arbeta från sommarstugan i en annan kommun behöver alltså hitta en annan lösning för den nödvändiga barnpassningen under dygnets arbetstimmar. Om man tar sig tiden att gå in på yepstr.com ser man dock snabbt att sådana lösningar finns.
Får man RUT-avdrag för barnvakt i sommarstugan?
Lusläser man kraven för RUT-avdrag hos Skatteverket ser man att barnpassning måste utföras i eller i närheten av barnets bostad för att man ska kunna ta det på RUT. “Bostad” är dock inte samma sak som “folkbokföringsadress”. Arbeten i fritidshuset eller sommarstugan är faktiskt också giltiga för RUT-avdrag, enligt Skatteverket.
RUT-avdraget innebär att man kan få skattereduktion på 50 % av arbetskostnaden för en hushållsnära tjänst som barnpassning. Barnet behöver gå i årskurs sju eller lägre och vaktas av en person som inte är en släkting. Saker som kan ingå i barnpassning men som inte omfattas av RUT är till exempel anordnandet av födelsedagskalas och privatundervisning.
Vem ansöker om RUT för barnpassning?
Den som anlitar en barnvakt behöver inte själv ansöka om RUT. Det gör uppdragstagaren. Man bör dock hålla koll på hur mycket man använt av sitt RUT-avdrag under året, eftersom den totala summan för RUT inte är obegränsad. Hos Skatteverkets e-tjänster kan man enkelt logga in och se hur mycket man har kvar att göra avdrag för.
Barnvakt när du vill – även utanför arbetstid
Det är inte bara fast anställda kontorsarbetare som jobbar utanför ett vanligt kontor idag. Arbete utan fast adress är också mycket vanligt bland det växande antalet frilansande svenskar. Utan fast arbetsplats och fast arbetsschema kan man dock stöta på patrull hos den kommunala barnomsorgen.
Egentligen har alla som förvärvsarbetar rätt till barnomsorg via kommunen. Men schemaläggningen hos många kommunala förskolor är snäv, och passar inte alltid de flexibla tiderna hos frilansare. Utanför direkt arbetstid har man inte rätt att ha sitt barn på förskolan, och en del frilansarbetare rapporterar att de fått sina arbetsscheman ifrågasatta på förskolan.
En fördel med privata barnvakter är att de helt och hållet kan anlitas efter tycke och smak – oavsett vad som står på arbetsschemat för veckan. För frilansare är det vanligt att arbetsschemat ändras på kort varsel. Många upplever att flexibiliteten hos en privat barnvakt är större än hos den kommunala barnomsorgen, och använder sig av barnvaktstjänster som ett komplement till den vanliga förskolan.
Semester i lugn och ro med barnvakt på plats i sommarstugan
Det är inte heller säkert att man bara vill ha barnvakt när man jobbar. Sommaren är en tid för återhämtning, men för många innebär det snarare ett stresspåslag att föreställa sig fem veckor i sträck utan förskola. Här kan det vara värt att påminnas om att det är fullt möjligt att anlita en barnvakt också för att roa barnen – inte bara passa dem.
I dag väljer många föräldrapar att förlänga tiden i sommarstugan genom att lägga sina semestrar omlott och sköta arbetet på distans under de veckor som den andre har semester. Här kan det finnas en fara i att den som blir själv med barnen får en mycket stor arbetsbörda under den andres arbetstid, och kan behöva avlastning.
En barnvakt kan komma in några timmar i stöten och ta hand om barnen när det är dags att klippa gräs, laga mat eller bara ta en läspaus i hängmattan. För den som har en stor familj kan det också vara skönt att ha en extra hjälpreda med sig när man åker och handlar tillsammans – men kom ihåg att den typen av barnpassning inte faller inom ramarna för RUT!