Enligt statistik använder 75% av rekryterare applicant tracking systems (ATS) för att granska CV:n. Dessa system är designade för att filtrera bort kandidater som inte matchar specifika kriterier. Dessutom spenderar rekryterare i genomsnitt endast sex sekunder på att granska ett CV. Med dessa fakta i åtanke blir det uppenbart hur viktigt det är att ha ett välskrivet CV.
Ett välskrivet CV kan öka dina chanser att få en intervju med upp till 40%. Men vad innebär det egentligen att ha ett "välskrivet" CV? Det handlar inte bara om att ha en snygg layout eller att undvika stavfel. Det handlar om att presentera din erfarenhet och dina färdigheter på ett sätt som tilltalar både rekryterare och ATS-system. Har du någonsin funderat på hur många jobbmöjligheter som kan ha gått förlorade på grund av ett dåligt formulerat CV?
Förstå ATS-systemet och dess påverkan
ATS-system är mjukvaror som används av arbetsgivare för att hantera rekryteringsprocessen. Dessa system skannar och analyserar CV:n för att hitta matchningar mot de specifika krav som anges i jobbannonser. Om ditt CV inte innehåller de rätta nyckelorden eller är dåligt strukturerat, kan det lätt bli bortsorterat innan en mänsklig rekryterare ens får se det.
Att anpassa sitt CV för att klara av ATS-system är därför avgörande. Enligt statistik kan inkluderingen av nyckelord från jobbannonsen förbättra ditt CV:s chanser att passera genom ATS med upp till 30%. Dessutom visar det sig att 88% av jobbsökare har blivit avvisade från ett jobb för att de inte matchade kriterierna i ATS. Det är en hög siffra som understryker vikten av att förstå och anpassa sig till dessa system.
Nyckelord och anpassning av CV
Nyckelord är ord eller fraser som ofta förekommer i jobbannonser och som beskriver de färdigheter och kvalifikationer som arbetsgivaren letar efter. Att inkludera dessa nyckelord i ditt CV kan öka dina chanser att bli utvald för en intervju. Men hur hittar man de rätta nyckelorden? Ett bra sätt är att noggrant läsa igenom jobbannonsen och identifiera de mest frekvent använda orden och fraserna.
Att anpassa sitt CV för varje specifik jobbsökning är också kritiskt. Statistik visar att anpassning av ditt CV för varje jobbansökan ökar dina chanser att få en intervju med 50%. Det handlar inte bara om att lägga till nyckelord, utan också om att justera din arbetsbeskrivning och dina prestationer för att bättre matcha det specifika jobbet du söker. Ett exempel kan vara att omformulera en arbetsuppgift från "hanterade kundkonton" till "hanterade kundkonton, vilket resulterade i en 20% ökning av kundnöjdheten", om detta är relevant för den aktuella tjänsten.
Skriva CV för distansarbete
Distansarbete har blivit allt vanligare, särskilt i kölvattnet av pandemin. Men att skriva ett CV för distansarbete kräver en annan strategi jämfört med traditionella jobb. Över 60% av distansjobb kräver specifika färdigheter som bör lyftas fram i CV:t. Det kan handla om tekniska färdigheter som att använda specifika programvaror, men också mjuka färdigheter som självdisciplin och kommunikationsförmåga.
Distanspositioner får tre gånger fler ansökningar än på plats-roller, vilket gör ett standout CV ännu viktigare. För att sticka ut bör du framhäva din erfarenhet av att arbeta på distans, till exempel genom att nämna tidigare distansjobb eller projekt där du har arbetat självständigt. Att inkludera kvantifierbara prestationer, som att "minskade projektets leveranstid med 15% genom effektiv distanskommunikation", kan också vara mycket effektivt.
Betydelsen av kvantifierbara prestationer
Kvantifierbara prestationer ger ditt CV en extra dimension genom att visa konkreta resultat av ditt arbete. Att inkludera sådana prestationer kan öka ditt CV:s effektivitet med upp till 20%. Men hur omvandlar man sina arbetsuppgifter till mätbara resultat? Ett sätt är att tänka på specifika projekt eller uppgifter där du har gjort en märkbar skillnad och sedan kvantifiera den skillnaden.
Till exempel, istället för att bara skriva "ansvarade för marknadsföringskampanjer", kan du skriva "ansvarade för marknadsföringskampanjer som ökade webbtrafiken med 30%". Genom att göra detta visar du inte bara vad du har gjort, utan också vilken effekt ditt arbete har haft. Detta gör det lättare för rekryterare att se ditt värde och hur du kan bidra till deras organisation.
Ett välskrivet CV
Sammanfattningsvis kan ett välskrivet CV vara skillnaden mellan att få en intervju eller inte. Genom att förstå och anpassa ditt CV för ATS-system, inkludera rätt nyckelord och kvantifierbara prestationer, och anpassa ditt CV för specifika jobbansökningar, kan du dramatiskt öka dina chanser att bli utvald för en intervju.
Statistiken talar sitt tydliga språk: ett välskrivet CV kan öka dina chanser att få en intervju med upp till 40%, och anpassning av ditt CV för varje jobbansökan kan öka dina chanser med 50%. Med dessa insikter i åtanke, är det värt att investera tid och ansträngning i att skapa ett starkt CV. Så nästa gång du sitter och finslipar ditt CV, tänk på hur varje detalj kan göra en avgörande skillnad.