Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

Marie Nicholson (M), 1:e vice ordförande i kommunstyrelsen.

Nu ska kommunen rådfråga alla medarbetare om deras bästa idéer

Pengar ska sparas samtidigt som verksamheter ska effektiviseras och förbättras. Då vill Vimmerby kommun engagera alla sina anställda och få råd av dem.

Annons:

Under sitt möte på tisdagen la kommunstyrelsen i Vimmerby ett uppdrag till sina förvaltningar.

– Vi vill att alla våra medarbetare ska rådfrågas om sina bästa idéer. Vad är det vi gör som vi inte behöver göra, och vad kan vi göra bättre? Vi vill både hitta effektiviseringar och besparingar naturligtvis, men även höja kvaliteten och förbättra arbetssituationen, berättar kommunstyrelsens 1:e vice ordförande Marie Nicholson (M).

Belöning till de bästa idéerna

Någon form av belöning eller incitament kommer utgå till de bästa idéerna, som då ges till det arbetslag som kommer fram med dem.

– Vi tror kanske inte att det kommer innebära några jättestora förändringar för våra nuvarande kostnader, men många bäckar små. Och vi har sett förut, när medarbetare har kommit med väldigt goda idéer, att det blir ett bra resultat. Det är ju dessutom våra anställda som kan verksamheten bäst, säger Nicholson.

Annons:

7 kommentarer

Undrande 2020-09-03 15:42:45

När det redan är kris då passar det att involvera personalen!

Sörgården 2020-09-03 16:02:34

Ska man skratta eller gråta?
Nu säger man i media att man ska lyssna på oss.
Vem är det som ska lyssna på oss nu? politiker eller de förvaltningschefer som inte annars lyssnar?
I artikeln uttrycks att det är ” våra anställda som kan verksamheten bäst”
Ändå låter man vissa chefer kväva sin personal och inte släppa fram bra idé’r .
Vidare säger man sig vilja effektivisera. Det är ju inte en dag för tidigt.
Samtidigt så fortskrider slöseriet med pengar , ineffektiviteten inom vissa verksamheter är närmast ofattbar.
Uppföljning och utvärdering kan ju knappast gjorts då man upphandlar samma leverantör av chefsutbildning för att ta ett exempel.
Pengar blöder och effektiviteten är oförskämt låg.
Antalet anställda är betydligt högre än annan kommun i samma storlek.

Gösta 2020-09-03 21:04:14

Det kan vara ett demokratiryck eller idétorka hos de styrande. Jag tror nog mest på idétorka.

Aaron 2020-09-04 07:51:36

Det är såklart bra att anställda får en möjlighet att påverka sin situation. Men.
Det är ett tecken på en sjuk organisation när det inte sker löpande.
Det är också ett tecken på en sjuk organisation när den högsta ledningen skjuter ansvaret ifrån sig istället för att faktiskt prioritera verksamheten.
Det är en lång väg innan den där ekonomin vänder, och min gissning är att det krävs helt nya människor ”på toppen”. Människor som faktiskt vågar ta ansvar.

Personal utan värde 2020-09-04 08:47:05

Frågan man ställer sig förutom detta vansinne att utöka antalet heltidstjänster Inom räddningstjänsten utan att vi får någon information om vad som ska ske eller i vilken riktning vi ska arbeta och utan att någon verklighetsförankrad behovsanalys redovisats är:På vilket sätt motiverar man detta med att rekrytera via ett externt rekryteringsföretag? Varför har kommunen Isåfall en egen HR avdelning med HR specialister och HR chef om man inte ens kan rekrytera vanlig arbetskraft själv. Det är ju inte på långa vägar någon svårfångad specialistkompetens som efterfrågas.
Det här luktar så illa och går tvärtemot de signaler om besparing och effektivisering som nu trummas ut i media från majoriteten i stadshuset . Ingen insyn eller information om vad som ska ske,

Behövs ett nytt parti i Vimmerby 2020-09-05 17:32:12

Vilken slump Marie Nicholson att du, några dagar efter att ni beslutat att fortsätta den dyra ledarskapsutbildningen vill fråga alla anställda om besparingsråd!! Du kan få ett gott råd från mig- riv upp beslutet om ledarskapsprogram så spar ni pengar! Jacob Karlsson har helt rätt i sin krönika om vad som är fel i Vimmerby kommun. Vimmerby kommun har ingen som helst insikt om sitt tillstånd.

??? 2020-09-05 22:54:47

Under tio års tid har man fått ofrivillig audiens till eller arga mail från Lejonram om man öppnat käften…

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

+ =  

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Lunchguiden

Annons:

2 st (980x300),
Gå tillbaka till mobilversion