Annons:

BARA EN KVAR PÅ FÖRETAGET –

Tobias Ingemarsson är vd för Semax i Storebro. Foto: Arkivbild

BARA EN KVAR PÅ FÖRETAGET – "HAR SETT LJUSARE UT ÄN NU"

2022 hade företaget Semax i Storebro över 20 anställda. Efter ett varsel i våras är man endast en kvar.
– Det finns fortsatt hopp om att finna lösningar men ingen vet, säger vd:n Tobias Ingemarsson.

Annons:

För drygt två år sedan berättade vi att Semax, truckföretaget i Storebro, haft en lysande utveckling och gått från sex till 21 anställda på ett par år. 

Men i våras var tonläget ett helt annat. Då hade alla kvarvarande medarbetare, cirka tio personer, blivit varslade om uppsägning. Det berodde på stora satsningar som inte burit frukt, förklarade vd:n Tobias Ingemarsson.

– Vi har varit ett tillväxtbolag sedan 2020 kan man säga och vi har satsat på att slå igenom på marknaden. Vi har inte varit vinstdrivande under den här perioden och gjort kraftfulla försök att etablera oss på den europeiska marknaden utan tillräcklig kundfeedback. Då kom vi fram till att vi får svårt att putta in ännu mer pengar i bolaget.

Nu har samtliga anställda utom en fått gå hem. 

– Det är en som fortfarande har uppsägningstid kvar, berättar Tobias Ingemarsson. 

"Pågår diskussioner"

Det pågick i våras diskussioner med en eventuellt ny ägare till Semax, som ägs av investmentbolaget Inev i dagsläget.

– Vi vet fortfarande inte helt 100 vad som händer. Det pågår fortsatt diskussioner och det finns hopp om att finna lösningar men ingen vet. Jag kan inte gå in på det i dagsläget, säger han. 

Någon nytillverkning pågår förstås inte just nu på företagets anläggning.

– Nej, det är bara reservdelsförsörjningen som är igång egentligen. 

Med en person?

– Ja. 

Vad tror du om framtiden?

– Det har sett ljusare ut än det gör nu. Att det kommer produceras truckar igen i Storebro är högst osannolikt. 

Risk för konkurs

Tobias Ingemarsson själv kommer också lämna sin tjänst, men finns kvar till någon lösning är funnen och genomförd.

– Vilken väg det nu än blir. 

Ser du stor risk för konkurs för bolaget?

– Det finns alltid en sådan risk, så är det. 

Vad är det för lösning som kan ge nytt hopp?

– Det är att hitta lösningar vad gäller service och eftermarknad. Det kan handla om olika samarbetsformer. 

När tror du att ett besked kan komma?

– Vi måste veta var vi landar inom två månader. 

Annons:

Simon Henriksson

simon.henriksson@dagensvimmerby.se

076 815 45 71

Annons:

Annons:

Annons:

Kommentera

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt