Kommunal varslar om stor strejk. Bland annat berörs måltidspersonal inom vissa skolor.
Foto: Bildbyrån
Varslen innefattar även en nyanställningsblockad samt mer- och övertidsblockad i ett antal kommuner. Även detta börjar gälla på morgonen den 18 april.
– En strejk är alltid en sista utväg och absolut inget Kommunal gör lättvindigt. Men om inte SKR och Sobona väljer att hitta en lösning vid förhandlingsbordet har Kommunal inte något annat val än att agera, säger Malin Ragnegård, ordförande Kommunal, i ett pressmeddelande.
Kommunal skriver att man i årets avtalsförhandlingar krävt ordning och reda i löneprocesserna. Kommunal menar att skriftlighetskrav vid lönesättning och utbetalning av ny lön i tid, borde vara rena hygienfaktorer i Sveriges största kollektivavtal. Enligt Kommunal har motparten inte velat tillmötesgå detta.
– Medlemmarna i Kommunal kräver inga fantasier. Vi har haft rimliga krav. I en svår ekonomisk tid tar vi ansvar för att få ner inflationen och inte bära in yrkanden som är kostnadsdrivande. SKR och Sobona har ändå inte kunnat gå oss till mötes, säger Malin Ragnegård, ordförande Kommunal.
Mest i Västerviks kommun
Varslet som Kommunal har lagt berör anställda i kommuner, regioner och Sobonaföretag. Totalt arbetar cirka 550 000 anställda inom de här avtalsområdena. Det handlar bland annat om måltidspersonal, vaktmästare, lokalvårdare och renhållningsarbetare. Strejken omfattar mer än 5 000 medlemmar i Kommunal.
I Västerviks kommun handlar det om Överum skola och förskola, Solkullen, Näktergalen skola, Marieborgsskolan, Ludvigborgsskolan, Arabia förskola, Ljungbergaskolan, Lidhemskolan, Västerviks gymnasium, Fågelbärets skola, Ekbackens förskola, Skogshagaskolans förskola, Ankarsrums skola, Ekhamra, Nätet, Rosavilla, Sundsgården, Tjustgården, Edshöjden, Åbyskolan, Dalsvägen 23.
Inom regionen berörs flera enheter inom sjukhusen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar.