Cookies

Vi använder cookies för att ge dig en bättre upplevelse av Dagens Vimmerby. Genom att använda Dagens Vimmerby tjänster godkänner du detta. Här kan du läsa mer om cookies.Jag förstår, ta bort detta

Annons:

LARM OM ALLVARLIGA PROBLEM PÅ VIMMERBY GYMNASIUM

I en anonym skrivelse ställd till Barn- och utbildningsförvaltningen i Vimmerby, undertecknat ”Majoriteten av personalen på Teknikcollege och en del av övrig personal”, slår man larm om allvarliga arbetsmiljöproblem på Vimmerby gymnasium.

Annons:

BakåtPausaPlayFramåt

Bland annat skriver författarna av brevet att en chef har blivit motarbetad och utfryst av andra personer i verksamhetens ledning, så att denne till slut inte hade något annat val än att sjukskriva sig.

”Vi anser att arbetssituationen lett till att ett mycket väl fungerade ledarskap har brutits ned och där det handlar om att organisationen på Vimmerby gymnasium är förutbestämd och där inga andra idéer eller förändringar får komma till uttryck”, skriver man bland annat i brevet.

"Bemöts med ignorans"

Man menar också att den sjukskrivna chefen ”bemöts med tystnad och ignorans, och får inte ta några egna beslut och kan helt enkelt inte utföra sitt jobb som hen vill. Alla beslut ska gå genom rektorsgruppen, och minsta lilla fråga diskuteras och ältas, vilket tar enormt mycket tid och kraft. Om man inte tänker likadant passar man inte in i mallen och blir persona non grata.”

I slutet av brevet, som stämplades hos Barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober, men ska ha skickats in närmare en månad tidigare, varnar man för effekterna om inget görs.

”Något måste göras för att lösa de uppkomna arbetsmiljöproblemen som slår nedåt i verksamheten, d.v.s. påverkar personal och elever väldigt negativt, och därmed även gymnasiets rykte och möjlighet att attrahera elever i framtiden.”

Verksamhetschefen svarar 

Anders Eriksson är verksamhetschef för Vimmerby gymnasium, och han har tagit till sig innehållet i skrivelsen.

– Jag kände inte till något av detta innan jag fick se brevet. Jag har läst det, men det här är saker som ingen har kommit med till mig tidigare.

– Det stämmer att en person i vår organisation var sjukskriven. Jag hade kontakt med personen både på rehabmöten och tillsammans med läkare, men då nämndes aldrig något om att det som skrivs i brevet skulle vara orsaken till sjukskrivningen, säger Anders Eriksson.

Enligt Eriksson ska åtgärder ha satts in för förebygga att liknande sjukskrivningar ska undvikas i framtiden.

– Jag läste, tog till mig och funderade igenom vad som är viktigt att göra – att agera på så sätt att det inte händer igen.

Facket känner inte igen sig 

Monika Johansson, som är fackligt ombud för Lärarnas Riksförbund på Vimmerby Gymnasium, känner inte igen beskrivningen av hur förhållandena på gymnasiet skulle vara.

– Skolledningen har tagit upp det här vid två olika möten med hela lärarkåren och diskuterat kring det – dels om man känner igen sig i skrivelsen, dels om det finns förslag på förbättringar. Men ingen har sagt någonting.

– Jag har varit med då och i andra diskussioner, men det är ingen som jag har pratat med som säger sig hålla med eller stå bakom innehållet i skrivelsen. Jag har inte ens hört talas om någon som gör det, säger Monika Johansson.

Kan det vara så att den tystnadskultur som brevskrivarna uppfattar gör att man inte vågar stå upp och säga vad man tycker vid sådana möten?

– Jag som fackombud uppfattar verkligen ingen tystnadskultur på gymnasiet, utan snarare så att rektorerna uppmanar till åsikter. Men om det skulle vara så, så kan man ju alltid komma och prata med mig som fackrepresentant, så kan jag vidarebefordra information till rektorer och övrig ledning – helt anonymt om man vill.

– En annan sak man reagerar över är att skrivelsen är skickad anonymt till nämnden. Vad kan de göra åt en sådan skrivelse, frågar sig Monika?

Vi har sökt Barn- och utbildningschef Ola Karlsson under onsdagen.

Vi har även försökt att få tag på skrivelsens anonyma författare för att få någon av dem att uttala sig, men inte lyckats.

Annons:

5 kommentarer

Gösta 2019-11-06 17:09:20

Hur man än vrider och vänder på denna artikel så finns det ändå minst ett problem.

Anonym 2019-11-06 17:28:49

Varför bara intervjua fackrepresetanten för lärarnas riksförbund. Vad jag vet är inte M.Johansson en del av teknikcollege. Kanske ska fråga någon från den sidan som inte är en del av den tystnadskultur som finns.

AnimalScribax 2019-11-06 18:36:07

Dagisbarn. Ska inte lärare vara vuxna nog än att skriva små arga lappar ? Som om det vore någon bråk om tvättstugan. Jisses....

BA 2019-11-06 19:41:48

Herregud! Fråga efter vem som skrivit/sagt något. Sådant blir man polisanmäld för om man är/ var kommunalråd.

Som man bäddar får man ligga 2019-11-06 20:06:05

Att den Leijonramska kulturen har tillåtits växa sig stark och medarbetare flyr eller mår dåligt är vidrigt, men tyvärr något som vi gav vårt tysta medgivande till när vi lät INN jagas bort.

Lärarna på gymnasiet mår uppenbarligen också dåligt (inte minst på tekniksidan), eftersom mååånga lektioner är inställda, eller lärarlösa som det så fint kallas.
Men det är kanske ett problem som Eriksson inte heller vill kännas vid?

Lägg till ny kommentar

Kommentar *

Ditt namn*

Din e-post* (publiceras ej)

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

LEDIGA JOBB

Annons:

Annons:

Annons:

Annons:

Gå tillbaka till mobilversion