Nej till ny motion om språkkrav vid nyanställningar: "Kan inte välja och vraka"

Sverigedemokraterna, genom Jimmy Rödin, Petra Whidotti, Emil Larsson och Peter Bengtsson, har författat en motion om språkkrav vid anställning inom skola, vård och omsorg i Vimmerby kommun.

"Att kunna det svenska språket är nyckeln till att bli en del av samhället, en förutsättning för en fungerande kommunikation människor emellan samt avgörande för en välfärd av hög kvalitet. Att kunna förstå varandra är grundläggande i alla arbeten särskilt viktigt är det inom vård och omsorg av våra äldre och sjuka. Bristfälliga kunskaper i svenska språket hos personalen kan innebära en risk för att omsorgstagaren inte får den vård/omsorg hon/han behöver. Allvarliga misstag kan dessutom inträffa när det gäller medicinering och vårdplan, vilket kan äventyra säkerheten och leda till missförhållande. Dessutom riskera övrig personal att få ytterligare merarbete när de utöver sina ordinarie arbetsuppgifter får agera språklärare och tolk. Ett merarbete som i sin tur ökar risken för ökad arbetsbelastning för personalen med utmattningssyndrom och sjukskrivaningar som följd", skrev de i motionen. 

SD vill se ett obligatoriskt språktest för personal med utländsk bakgrund. Detta för att personer med utländsk bakgrund ska kunna rekryteras till jobb inom skola, vård och omsorg. 

"Kunskaper motsvarande godkänt i svenska som andraspråk på gymnasienivå enligt Socialstyrelsens rekommendationer ska vara ett minimikrav. Arbetsgivaren måste åläggas ett språkansvar för att tillförsäkra sig att tillräckliga kunskaper finns inför anställning inom verksamheterna. Även den personal som redan arbetar inom skola, vård och omsorg men som inte har tillräckliga språkkunskaper ska få möjlighet till ett s.k. språklyft för att uppnå goda kunskaper i svenska språket", skrev SD i motionen. 

"Ska vara försiktig"

Under det senaste sammanträdet fick socialnämnden möjlighet att yttra sig över motionen.

– Det här är i stort sett samma motion som vi redan svarat på två gånger tidigare. Det finns språkkrav även om det inte ser ut exakt enligt socialstyrelsens förslag. Det pågår utbildning bland personal som redan arbetar och just nu är det tio som går den utbildningen, säger Lars Sandberg (C), ordförande i socialnämnden.

Inte minst förra sommaren fanns det flera klagomål kring bristande språkkunskaper inom hemtjänsten. Av den anledningen ville Sverigedemokraterna se obligatoriskt språktest vid nyanställningar.

– Det är inte bra om man inte behärskar språket och det är därför det är så bra med äldreomsorgslyftet. Vi har den här utbildningen, som rör språkstöd och annat, vilket är jätteviktigt. Samtidigt måste vi vara ärliga och se att i Vimmerby kan vi inte välja och vraka personal. Framför allt inte när det gäller vikarier. Många får vi tacksamt ta emot om de är intresserade. Är man olämplig sållas man självklart bort, men ska man ska vara försiktig med att ställa för hårda, formella krav, säger Sandberg.

Nu föreslår socialnämnden att kommunstyrelsen ska föreslå kommunfullmäktige att anse motionen besvarad. Det blev ingen reservation eftersom ingen från SD närvarade på sammanträdet.