Ingela Nilsson Nachtweij (C) säger att hon är ångerfull över hur hon uttryckt sig i media.
Efter partikamraten Erik Paulssons hårda kritik uttryckte Ingela Nilsson Nachtweij att hon inte kände till arbetsmiljöproblemen i stadshuset. Något som Marie Nicholson menade blev droppen.
– Jag borde inte ha uttryckt mig så, säger hon.
Innan Centerpartiets presskonferens på torsdagen fick Dagens Vimmerby, som rapporterat om situationen i stadshuset ända sedan i lördags, en enskild intervju med kommunalrådet Ingela Nilsson Nachtweij. Där är hon ångerfull kring hur hon tidigare har uttryckt sig om arbetsmiljöproblemen.
– Jag vet att Marie (Nicholson) reagerade på att jag i en intervju uttryckte att jag inte kände till det. Jag borde inte ha uttryckt mig så. Jag har känt till problemen, men ansåg att det var upp till andra att avgöra om det var arbetsmiljöproblem eller inte. Jag borde ha sagt att jag är medveten om det. Förvaltningen är ett fantastiskt bra lag och man gör ett fantastiskt jobb för oss i kommunen, för politiken, för företag, för föreningar och för medborgare. Jag uttryckte mig felaktigt, men det handlar inte om att jag skulle vara okunnig. Vi är varandras arbetsmiljö och det är viktigt med respekt och dialog, säger hon.
Varför förnekade du det i intervjun?
– Förneka och förneka. Jag bedömde att arbetsmiljöproblem är upplevelser, men det är självklart allvarligt och ska tas på största allvar. Arbetsmiljöproblem bör hanteras i en särskild ordning och med särskilda rutiner. Jag var rädd för att man skulle se kommunen som en dålig arbetsgivare om man tror att det finns utbredda arbetsmiljöproblem. Alla arbetsplatser har sina olika problem och vi har en budget att förhålla oss till som kan skapa arbetsmiljöproblem och stress. Jag håller fast vid att förvaltningen gör ett fantastiskt arbete och vi tar det på största allvar om personalen uttrycker att det finns problem. Vi vill lösa det här så fort som möjligt och få ett bättre klimat. Mitt svar i den intervjun var inte menat som att nonchalera eller negligera problemen.
Moderaterna ansåg ju att det blev droppen för dem?
– Det var synd att de inte pratade med mig om det. Jag menar absolut inte att förminska något, det är ett olyckligt missförstånd. Vi vill reda ut det här med våra allianspartier och alla tre partier är lika viktiga.
"Tråkigt att hon är sjukskriven"
Nilsson Nachtweij anser att det politiska ledarskapssamarbetet fungerar väldigt bra, men att det alltid finns förbättringsmöjligheter.
– Vi fick en valvinst för nästan exakt ett år sedan och det är en ny roll med många unga och hungriga politiker. Vi måste hitta våra roller och hur vi ska jobba. Vi är väldigt måna om att det här ska bli bra.
Enligt Marie Nicholson är ditt ledarskap anledningen till Carolina Leijonrams sjukskrivning. Hur ser du på det?
– Jag har ingen anledning att kommentera en anställds sjukskrivning offentligt i det här läget. Det är tråkigt att hon är sjukskriven. Vi behöver henne i full fart för kommunens bästa. Jag hoppas att hon kan komma tillbaka.
Finns det samarbetsproblem mellan dig och Carolina Leijonram?
– Jag kan inte påstå att jag känner igen den beskrivningen, möjligtvis under våren när vi har fått arbeta med att hitta våra roller. Vi är på god väg anser jag och jag är öppen för hjälp för att kunna lösa det här.
Hur har du emotionellt påverkats av det här?
– Klart att man blir ledsen. Jag har väldigt höga ambitioner, vill väldigt mycket och känner ett starkt stöd i mitt parti och även i alliansen. Det är även medborgare som har hört av sig och det uppskattar jag, men jag kan inte säga annat än att det är tråkigt och jag beklagar det. Jag vill göra mitt bästa och kommer anpassa mig. Vi och våra vänner i alliansen vill kommunens bästa och det är inget vi behöver tveka om.
Moderaterna uppmanar tjänstemännen att gå till sina skyddsombud. Vad tänker du om det?
– Jag har ingen kommentar kring det. Jag vill inte uttala mig om enskilda ärenden när det gäller sjukskrivningar. Det finns rutiner för det.