Strejken är nu avblåst.
Foto: Bildbyrån
Det var den 8 april som Kommunal varslade om strejk efter att förhandlingarna om ett nytt avtal med SKR och Sobona strandat. Under torsdagen har Kommunal, SKR och Sobona sagt ja till medlarnas bud och varslet om konflikt är avblåst.
Det nya avtalet innebär bland annat högre löner med centrala löneökningar på 985 kronor, varav 450 kronor är en individgaranti.
"Parterna har också tagit steg framåt för långsiktiga lösningar för löneprocesser och hållbara arbetstider", skriver Kommunal.
– Kommunal varslade om strejk för att motparten inte kunde gå med på Kommunals rimliga krav som tar fasta på de problem som finns inom välfärden. Det handlar om ordning och reda i löneprocesser och hållbara arbetstider. Vi är nöjda med att vi nu lyckats övertyga motparten om att detta var nödvändiga långsiktiga förbättringar för en attraktiv välfärd. Självklart hade Kommunal velat mer, men avtalet är ett tydligt steg i rätt riktning. Rekryteringsutmaningen vi står inför är ett faktum – det måste helt enkelt bli mer attraktivt och mer lönsamt att arbeta inom dessa viktiga yrken, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal.
Västervik kunde drabbats hårt
Avtalet gäller i tolv månader och berör cirka 550 000 anställda. Varslet som lades berördes anställda i kommuner, regioner och Sobonaföretag. Det var bland annat måltidspersonal, vaktmästare, lokalvårdare och renhållningsarbetare.
I Västerviks kommun handlade det om ett stort antal enheter och inom regionen berördes flera enheter inom sjukhusen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar.
Så sent som på torsdagen gick Västerviks kommun ut med hur man förberedde sig inför strejken. Den väntades nämligen ge långtgående konsekvenser. Risken var bland annat att enklare och mer snabblagade måltider skulle lagas under perioden.