Det verkar storma i stadshuset. Flera visselblåsningar har gjorts under våren.
Visselblåsningsfunktionen är numera lagstadgad och ska användas när det finns misstankar om ”allvarliga missförhållanden i kommunens förvaltningar och bolag”. Anmälningarna hanteras av ett externt företag som sedan tar fram förslag för vidare hantering till en av kommunen utsedd representantgrupp.
Visselblåsningsfunktionen ska användas på följande sätt:
”Genom visselblåsarfunktionen kan medarbetare rapportera misstanke om att en förtroendevald, en chef i ledande ställning eller en nyckelperson inom Vimmerby kommun har begått ett allvarligt fel som inte kan hanteras inom organisationen. Funktionen omfattar också medarbetare inom Vimmerby kommun som jobbar för personer som är i beroendeställning till dem. De allvarliga oegentligheterna kan exempelvis vara muta, bedrägeri, stöld, jäv, olämplig bisyssla eller en situation där någon får privat vinning eller fördel på grund av sin befattning. Det kan också handla om närstående som gynnas, lagbrott eller allvarliga avvikelser från interna riktlinjer och regler i tjänsten".
Så motiverar kommunen beslutet
Under 2025 har hela sju visselblåsningar lämnats in, mellan 5 februari och 28 april. Av dessa rör tre ”mutor eller korruption”, två ”bedrägerier eller ekonomisk brottslighet” och två ”tjänstefel”.
Dagens Vimmerby har begärt ut all dokumentation från ärendena som faller under offentlighetsprincipen, men fått ett i stort sett totalt avslag. Det beslutet har DV valt att överklaga. I sitt beslut skriver kommunen att en del av de inlämnade visselblåsningarna mer är att ”betrakta som klagomål”.
”Uppgifter som inkommer till kommunen via en rapporteringskanal kan omfattas av sekretess oaktat om det kan anses vara ett ”missförhållande av allmänt intresse” enligt visselblåsarlagen. Sekretess råder enligt offentlighets- och sekretesslagen 32 kap. 3 b § punkt 3 för uppgifter som riskerar att röja den rapporterande personens eller annan enskild persons identitet. Efter genomgång har de uppgifter som bedömts kunna avslöja den rapporterande personens identitet maskerats. Identiteten på annan enskild har också maskerats, efter bedömning att den inte kan röjas utan att den enskilde lider skada och men”, motiverar kommunen sitt beslut.
Kraftig kritik mot chef
Av det som Vimmerby kommun likväl lämnar ut framkommer det att det finns kraftig kritik mot en chef i kommunen.
”Denna anmälan gäller ett otillbörligt beteende av en chef inom Vimmerby kommun, vilket vi anser strider mot kommunens interna riktlinjer, arbetsgivarens förtroende och gällande lagar. Syftet med anmälan är att säkerställa att frågan utreds korrekt och att åtgärder vidtas för att skydda organisationens integritet samt verksamhetens trovärdighet”, står det i den visselblåsning som lämnades in den 5 februari och som rör bedrägerier eller ekonomisk brottslighet.
Flera av visselblåsningarna är maskerade i sin helhet, där framgår det bara att problemen som tas upp är pågående. Av två andra visselblåsningar framgår det att det upplevs finnas stora interna problem.
”Personer ställs mot varandra och en tystnadskultur där rädsla för att man kan bli av med jobbet uppstår”, står i ett fall och i ett annat är tonen hårdare:
”Vi är många som sedan länge påtalat missförhållanden i Vimmerby kommun. Stort som smått. Nu är gränsen nådd och vi kräver aktion. Vi vill därför understryka vikten av noggrann, opartisk utredning där jäv eller undanröjande av underlag inte sker.”
Fotnot 1: Vi har sökt kommundirektören Rolf Landholm och HR-chefen Marie Halldén.
Fotnot 2: Vet du mer om visselblåsningarna? Kontakta våra reportrar, Simon Henriksson och Jakob Karlsson, på 076 815 45 71 respektive 073 501 41 26. Ditt källskydd är grundat i lag.