Martin Johansson, vd på Totebo AB.
Foto: Arkivbild
Lägre efterfrågan på hemmöbler samt stigande elpriser. Det var orsaken till att Totebo AB den 20 september varslade 19 anställda, vilket motsvarar en knapp femtedel av den totala personalstyrkan, om uppsägning.
Nu är alla förhandlingar klara, och då står det klart att det också blir 19 personer som tvingas lämna företaget. Av dessa har en handfull klart med nya jobb.
"Ohållbar situation"
– Det är så klart oerhört tråkigt, och inte alls den planen vi hade. Orderingången är fortfarande bra, men konsumenter har det tufft just nu och i det här fallet drabbas vi i segmentet hemmamöbler. Fullt begripligt prioriterar människor mat och el framför möbler i dessa tider, säger företagets vd Martin Johansson.
– Men varslet är också en preventiv åtgärd i och med ovissheten kring vad som händer. Vi har skenande energipriser i elområde 3 och 4, vilket ger en ohållbar situation för producerande bolag här – och inget händer från något håll. Som företagare lever man med upp- och nedgångar i olika segment och kan hantera det, men ett elpris som är 10-12 gånger högre än vanligt är inte hållbart för många företag.
Frustration över uteblivna besked
Martin Johansson uttrycker en frustration över den situation som har uppstått.
– Det har varit många olika bud om åtgärder både från den tidigare och den nuvarande regeringen, men inget händer. Vi kräver inte en massa kompensation, men vi vill veta vilka spelregler vi har att förhålla oss till. Som det är nu är det omöjligt att planera verksamheten. Lyckligtvis har vi på Totebo ett antal bra år bakom oss, så det är ingen kris och panik.
Totalt är det nu alltså 19 personer som får gå från Totebo, en stor del av dessa är unga människor.
– Vi har anställt ganska många sedan pandemin startade, då vi hade en enorm volymökning. Vi såg en möjlighet att föryngra oss, och det är många av dessa som får lämna oss nu. Glädjande nog har fem av de 19 uppsagda redan hittat nya jobb. Vi försöker stötta så mycket vi kan för dem som får gå, säger Martin Johansson.
Hur ser du på eventuella återanställningar?
– Allt kan hända, och det finns inget som säger att inte det kommer ske, men så länge vi inte vet något om framtiden och vilka besked vi kommer få så är det omöjligt att svara på.