Så är läget inför sommaren i omsorgen – här tvingas man gå på bemanningsföretag

I en turistkommun som Vimmerby är konkurrensen om sommarjobbarna stor förstås. Varje sommar ska lite över 200 semestervikarier hittas till vård- och omsorgsjobben i kommunen. 

Lägesbilden, som är från någon vecka tillbaka, beskrivs som hoppfull, även om en del platser ännu inte är fyllda. 

– Arbetet löper på, men det är fortfarande en platser som man inte har kunnat besätta. Det ser vi rätt ofta. Många söker jobb på flera ställen och det har bara blivit mer vanligt. När de fått svar från flera olika så gör de sitt val, men alla kanske inte får andra jobb och söker sig till kommunen i slutändan. Det är framför allt på våra boenden och inom hemtjänst vi behöver, säger Eva Berglund (S), ordförande i socialnämnden. 

Hon ser att det är hård konkurrens från andra aktörer.

– Det gäller att leta och verkligen försöka, men vi är en turistkommun och många yngre kanske hellre väljer att jobba inom det. Här handlar det om varannan helg man ska jobba. 

Tvingas söka sig till bemanningsföretag

Men någon ko på isen ska det alltså inte vara. 

– Bemanningssidan är inte orolig. Man räknar med att fylla hela sommaren och det ser bra ut för att vara den här tidpunkten på året. 

Inom ett område tvingas man dock vända sig till bemanningsföretag. 

– Det är på sjuksköterskesidan. Där har vi inte lyckats och det visste vi rätt tidigt. Det rör sig om en eller två och det har hänt tidigare somrar också att vi får gå på bemanning. Det är inte så konstigt egentligen och vi är tacksamma att det inte är fler.

Det här blir förstås dyrare för kommunen. 

– Ja, det är klart att det blir dyrare. Sedan har vi allt det här med lokalkännedom och den biten. Vi vet ju inte varifrån de här sjuksköterskorna kommer och det är inte säkert att det är närområdet.