Vimmerby kommun säger upp avtalet med Erica Grawés Arbetslivscoachning efter många år.
Foto: Arkivbild
Dagens Vimmerby har genomfört flera granskningar av kommunens ledarutvecklingsprogram och pekat på det tajta band som funnits mellan dåvarande kommundirektören Carolina Leijonram och leverantören Erica Grawé.
Bland annat gjorde kommunen 754 inköp av Erica Grawé mellan 2010 och hösten 2018 till en total kostnad om 9,7 miljoner. Under många av dessa år stod Vimmerby kommun ensamt för mellan en tredjedel och en fjärdedel av Grawés omsättning.
Mellan åren 2013 och 2021 plockade ägaren till Arbetslivscoachning AB ut 3,7 miljoner kronor i vinst.
Flera uppgiftslämnare har hävdat att Carolina Leijonram och Erica Grawé är vänner privat, vilket dock konsekvent förnekats av Carolina Leijonram. Just Erica Grawé var uppsatt som referens när Carolina Leijonram sökte jobbet som kommundirektör i Vimmerby.
42 var intresserade – ett lämnade anbud
Vid den senaste upphandlingen, 2020, var 42 företag intresserade – men endast ett lämnade anbud. Flera av företagen upplevde att kommunen designat upphandlingen att passa för en uttänkt leverantör.
Mellan oktober 2021 och maj 2023 fortsatte kommunens inköp. År 2022 gjordes inköp för 2,1 miljoner kronor från Arbetslivscoachning.
Efter Dagens Vimmerbys granskning tillsatte kommunen en extern granskning. Den undersökande konsulten menade att det krävdes en djupare granskning av relationen mellan Leijonram och Grawé. Det sa den politiska ledningen nej till och man var nöjda med det som kommit fram i den externa granskningen.
Avtalet gäller i maximalt sju år och löper till och med 2027. Avtalet löper i 2+2+1+1+1 år. Avtalet förlängs automatiskt om kommunen väljer att inte säga upp det.
Nu sägs avtalet upp
I vintras fick kommundirektören Carolina Leijonram sparken och på tisdagens majsammanträde med kommunstyrelsen togs beslut om att säga upp av avtalet.
– Vi säger upp det nu efter sex år. Så det gäller till september nästa år, säger kommunstyrelsens ordförande Eva Kindstrand Ströberg (S).
Hon hänvisar till att en ny kommundirektör ska få forma sin egen verksamhet.
– Det är viktigt att betona att det är leverantören som sägs upp och inte ledarskapsprogrammet i sig.
En längre version om detta senare i dag.